Du Management au Leadership
EXECUTIVE COACHING
À distance ou en présentiel
PRÉSENTATION
Prendre du recul, donner du sens, développer votre leadership, clarifier vos priorités, trouver des solutions, développer votre intelligence émotionnelle, améliorer vos relations, adopter des comportements efficaces, mobiliser vos collaborateurs, impulser l’intelligence collective, prendre des décisions, gérer votre stress, passer à l’action…

 

Mon coaching est un accompagnement personnalisé et structuré, en alliance avec vous. Il est centré sur la formulation et l’atteinte de vos objectifs ainsi que sur votre développement professionnel.

Ma démarche

1

Rencontre

faire connaissance, comprendre votre situation, clarifier vos besoins et vos objectifs, formuler votre demande, passer le contrat d’accompagnement

La séance Rencontre est offerte et sans engagement de votre part. 

2

Bilan personnel

mieux vous connaître (vos points forts, vos axes de progrès) – avec un test de personnalité (ProcessCom ou ComColors) ou le test d’Intelligence Émotionnelle (EQi 2.0)
3

Plan de coaching

6 à 10 séances de 1h30 à distance avec des travaux ou tâches prescrites en intersession
Clôture : vos apprentissages – nos feedbacks respectifs

Mon style

Je veille à la qualité de l’alliance (confidentialité, confiance et bienveillance), et pratique un coaching vif et déterminé pour vous confronter à vos questions, sortir de votre zone de confort et vous permettre de vous transformer en une meilleure version de vous même !
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